部下の信頼を取り戻す方法

「部下に避けられる理由とその対処法とは？」「部下があまり積極的に話や相談をしにきたりしてくれない」「私が話をしに行っても、部下はいつも緊張した面持ちでいる」「如実に避けられていると感じる」「何が嫌なんだろう？」「避けてる理由が知りたい」そうお考えの方へ、部下に避けられる理由と対処法について、ネットの意見をまとめてみました。

「部下の気持ちが分からない。そういった時に上手に本音を引き出すためにはどうしたら良い？」「歳が離れているせいなのか、最近、部下が何を考えているのか、さっぱり不明」「意思疏通が図れていない」「ちゃんと本音を聞いて、お互いに損がないように仕事をすすめたい」という悩みをお持ちの方へ、部下の本音を上手に引き出す方法について、まとめてみました。

「報告をしない部下への対処法が知りたい。なぜできないのか、その理由と原因は何？」「私の部下は上司にほうれんそうをしようとしない」「解決しろと言っている訳ではなく、報告するだけなんだし、そんなに難しいことを言っているつもりはないんだけどなぁ〜」「どうしたらちゃんとできるようになるかな？」という風に、いっこうに改善の兆しが見えない部下についてお悩みの方へ、上司に報告できない部下の本音と対処法について、...