時代遅れな会社の風習やルール

「ヒヤリハット活動の本来の目的と活性化するにはどうしたら良い？」「やる意味は分かるんだけど、ヒヤリハット事例を出せと言われる現状は何か疑問に感じる」「ノルマみたいにして、テキトウに件数だけをこなしても、何の意味もないと思う。」そう感じている方へ、ヒヤリハット活動がノルマ化し本来の目的からズレている件について、自分の会社を例にまとめてみました。

「会社の飲み会によくある、あのやたらお酌するマナーって必要なの？」私個人的には必要ないと思います！！「あの慣習の必要性がよく分からない」「なんか上司に媚びているようで嫌」「自分のペースでいきたい人もいると思うから、私は絶対お酌はしない」なんていうように、あの宴会や飲み会などの日本文化の典型のような慣習について、ネットの皆の意見をまとめてみました。

「会社の飲み会が多過ぎる。あんなに数多くする必要ある？」たまにするから良いのです。私は多過ぎるのは嫌です「1ヶ月に2、3回も飲み会があって、正直面倒くさい」「お金がもったいない」「時間がムダ」「もっと違うことに時間もお金も有効に使いたい」「毎回似たりよったりのメンバーで、あんなに何回もやるのってどうなの？」という、会社の飲み会のあり方に疑問を感じている方へ、本来あるべき飲み会の姿や回数について、ち...